为加强青年教师培养，近日，我校正式启动“青蓝工程”，以新老教师“一对一结对子”的形式促进青年教师转型成长，实现“青出于蓝而胜于蓝”。

本次“青蓝工程”将从本学期第4周持续到第19周，我校将以课堂为舞台，通过专业部、教研组和老教师的帮扶，以一体化教学、信息化手段为成长点先后推出公开课，通过备课、听课、评课、改课提高新教师业务水平，提升课堂教学质量。

自2013年以来，我校共新进教师31人，这些教师有的刚走出大学校门，有的来自普通中小学，急需尽快熟悉职业教育的新环境、提升专业化水平。本学期，我校将着重打造这支新生力量，使之迅速成长为一线教学的骨干力量，锻造精品师资。