为加强青年教师培养,近日,我校正式启动“青蓝工程”,以新老教师“一对一结对子”的形式促进青年教师转型成长,实现“青出于蓝而胜于蓝”。
本次“青蓝工程”将从本学期第4周持续到第19周,我校将以课堂为舞台,通过专业部、教研组和老教师的帮扶,以一体化教学、信息化手段为成长点先后推出公开课,通过备课、听课、评课、改课提高新教师业务水平,提升课堂教学质量。
自2013年以来,我校共新进教师31人,这些教师有的刚走出大学校门,有的来自普通中小学,急需尽快熟悉职业教育的新环境、提升专业化水平。本学期,我校将着重打造这支新生力量,使之迅速成长为一线教学的骨干力量,锻造精品师资。
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